Changer de regard, c’est déjà transformer la réalité !

• quand une organisation rencontre un problème, 

• quand elle ne parvient pas à mobiliser ses collaborateurs,

• quand elle peine à soutenir durablement un projet de changement inspirant ...

... sa première réaction est souvent d’analyser ce qui ne va pas et de mettre en place des plans d’actions correctifs, issus d’une « analyse diagnostic » approfondie de la situation ! 

 Et si le vrai levier du changement était ailleurs ?

 Au programme de ce webinaire de 30 minutes :

1. les origines de la démarche appréciative 

2. les principes directeurs de la démarche 

3. le cycle des 5-D d'un projet appréciatif 

4. les domaines d'application en entreprise

5. un business-case 

Nombre de participants : de 6 à 12

Lieu : sur zoom (lien de connexion envoyé la veille)

Inscription : ici